51网讯（记者 杨诚波） 记者9日从省政府网站获悉，今年以来，遂宁市不断加大对劳动保障、劳资纠纷等方面的查处力度，开辟投诉绿色通道、健全欠薪治理工作制度、建立行政司法联动机制、推进劳动监察“两网化”建设，多管齐下该市欠薪综合治理工作取得新的突破。截至目前，今年遂宁市已查处举报案件1441起，为10905名劳动者追回工资约1.1亿元。

自今年1月以来，遂宁共查处举报投诉案件1441起，其中办结1359起，余82件正在处理，结案率高达99.3%，为10905名劳动者追讨工资约1.1亿元。其中移送源头性案件12件，移交拒不支付劳动报酬案件5件，申请法院强制执行4件，涉及劳动者827人。同时，遂宁市劳动监察支队对恶意拖欠工资、违反社会保险征缴、违法使用童工等严重违反劳动保障法律的51户企业予以行政处理，严厉打击了用人单位违法违规行为。对一些反映企业拒买或未完善购买社会保险投诉查处中，督促332户企业为6667名职工完善了社会保险，清欠社保费324.1万元。

针对两节期间可能出现的劳资纠纷，11月2日，遂宁市人社局、住建局、公安局、工商局、交运局、水利局、国资委、总工会等多部门联合启动了为期4个月的2015至2016年度农民工工资支付专项检查行动。此次行动中目前已为170名劳动者追回工资145.3万元，有效维护了劳动者的合法权益。