51网讯（记者 向晓文） 9月24日，邛崃某木业公司员工陈某向本报来电咨询：他是邛崃羊安人，2014年8月到木业公司上班，主要从事机修电焊工作，双方签订了劳动合同。今年1月12日，他在完成公司安排的工作任务时从板房坠落，致其颅脑受伤，经过多次手术后伤情稳定，现出院在家休养，但对于他的工伤认定及赔偿事宜，木业公司却迟迟不予解决。他想咨询应该收集些什么证据，才能维护自身权益。

针对陈某的问题，记者采访了四川省律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员、四川光时律师事务所律师袁梅。袁律师指出，根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤事故发生后要注意收集以下证据：一是收集事故发生现场相关证据。通常，工伤事故发生之时，都会有其他同事在场，他们是目击证人，了解工伤事故发生的具体情况，应当在第一时间请目击证人书写证词，证词应当签名并预留身份证号码、联系电话等，以防证人不能到庭作证的情况下，相关部门可以进行实地调查核实。但证人作证原则上应以亲自到庭为准，要积极争取证人出庭。

二是收集医疗诊断证明方面的证据。陈某的医疗费用是由木业公司垫付的，公司要求保留相关医疗票据，但他可以复印一份备用。同时还要提供住院病历、手术记录、检查报告、住院记录、出院证明等文件。在工伤认定过程中，往往需要到就诊过的医院复印病案材料，在复印资料的时候，应当尽量复印齐全，并要求医院在复印件上加盖印章。

三是保存好劳动关系方面的证据。如果有书面劳动合同当然是最好的，如果没有，则应当寻找工作中用过的工作服、工作证、通行证以及考勤记录、工资条、社保缴费明细等。

最后，如果木业公司未在事故发生之日起30日内到劳动保障行政部门申请工伤认定，陈某及其近亲属可以在事故发生之日起1年内到劳动保障行政部门申请工伤认定。