51网讯（记者 向晓文）12月1日，在成都某建筑工地打工的雷某致电本报，称其跟着包工头张某在成都某建筑工地务工。今年3月，因老家有事急需回家处理。张某告诉他：你先回去处理事情，到时我帮你把工资领了，转给你。然而，张某至今没有把工资转给雷某。雷某问：包工头可以帮其领工资吗？该如何维权呢？

对此，四川省律师协会劳动和社会保障法专业委员会副秘书长、北京尚衡（成都）律师事务所兰军律师指出，2004年9月10日，劳动和社会保障部、建设部为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》《工资支付暂行规定》等有关规定联合下发了《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，规范了建筑企业的工资支付行为，规定企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

兰军律师表示，依据《办法》相关规定，对待与建筑企业形成劳动关系的农民工，企业必须严格按照有关法律法规支付农民工工资，不得拖欠或克扣。企业内部工资支付办法，应当直接发放给农民工本人，也可以委托银行发放农民工工资，但严禁发放给包工头、班组长或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时企业还要编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。兰律师表示，对于建筑企业不规范的行为，导致雷某未领到工资，雷某可向劳动和社会保障行政部门及建设行政主管部门投诉举报。农民工朋友在外务工，要多了解国家相关政策，及时维护自己的合法权益。