51网讯（记者 向晓文） 1月12日，家住简阳市的农民工白师傅向本报打来电话，称其自今年3月初经“包工头”水某介绍，来到成都市郫都区某建筑工地务工。自上班以来，他每月仅领取千余元的基本生活费，没有领完相应工资。承包该工地工程的是成都某建筑限公司，“包工头”水某长期挂靠该公司，并承包其中的部分业务。现在临近年终，“包工头”水某携款潜逃，问可否找其挂靠的建筑公司索要工资？

针对白师傅的问题，四川省律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员、四川公生明律师事务所蔡胜兵律师表示，在建筑行业中，建筑公司经常把特定项目或劳务分包给没有建筑施工资质的“包工头”，“包工头”与建筑公司形成实质上的挂靠关系。此时，建筑公司、“包工头”、农民工三者之间的关系很模糊，很难定性，农民工的权益容易受到侵犯。

针对白师傅遇到的这种情况，蔡胜兵律师认为，“包工头”系自然人，没有营业执照和相应建筑资质，不具备用工主体资格。在承包合同已实际履行，工人已提供实际劳动的情况下，虽然建筑公司不直接支配管理农民工，但其是通过包工头对农民工进行间接管理和支配；同时，农民工提供的劳动及其成果也是建筑公司业务的组成部分。因此，让建筑公司承担用工主体责任是合理的。

另外，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”以及《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”之规定，在黑心包工头水某携工程款逃跑情况下，农民工白某可向水某挂靠的成都某建筑公司索要工资。

值守律师：蔡胜兵

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