51网讯（记者 向晓文） 2月10日，在成都某建筑工地务工的张师傅致电本报，他去年春节过后随同几个乡邻一起来成都务工，在某建筑工地干活。他们都是泥瓦工，被工地安排在一个工作组。现在工地已经竣工验收，但是建筑公司老板一直拖延支付他们的工资。问他们该如何讨薪维权?可否带人一起去公司或工地堵门等过激行为讨要工资？

针对张师傅提出的问题，四川省律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员、四川公生明律师事务所蔡胜兵律师指出：每年到了年关之际，大量劳资纠纷集中爆发，尤其是涉及农民工欠薪问题，更是如火如荼。根据我国法律法规的相关规定，农民工遇到类似建筑企业或包工头恶意拖欠工资问题，理应保持冷静，依法维权。

就年终大量发生的拖欠农民工工资现象，蔡胜兵律师具体分析道：每到年底，之所以发生大面积拖欠农民工工资问题，其原因十分复杂，有的企业可能是结算流程尚未走完，有的企业可能是资金流出现了困难，有的企业则是恶意拖欠，有钱不付。针对这些现象，应理性分析企业或包工头欠薪原因，然后据此采取合理有效的应对措施。根据欠薪现象不同的形成原因，可以分别选择请求当地政府劳动主管部门出面干预、或由政府指定金融机构融资垫付，或者申请劳动仲裁或提起民事诉讼（针对无法证明存在劳动关系情况，可按雇佣关系直接起诉）。

蔡律师进一步提醒，不论采取何种讨薪方法，均应保持理性，合法有序，有理有节，切不可胡搅蛮缠、聚众闹事。否则，既对讨薪维权于事无补，还可能因为触犯法律而承担行政或刑事责任，害人害己，得不偿失。

值守律师：蔡胜兵

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