单位未按规定提供必要的劳保用品,要承担什么责任?

2020-02-27 09:29 来源:51网 分享到:

2月25日,来蓉务工人员高某某来电咨询称,他是某家具厂员工,长期在生产车间工作。但是一直以来,工厂未按规定给员工发放劳动防护用品,比如口罩、手套等,导致他和另外两名工友经常因肺部发病而住院。他问:未按规定为员工提供必要的劳动防护用品的单位要承担什么责任?

针对高某某的问题,记者采访了北京蓝鹏(成都)律师事务所律师王英占。他认为,根据《劳动法》第九十二条规定,用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以下人民政府决定责令停产整顿,对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员比照新修订的《刑法》第一百三十五条的规定追究刑事责任。

王律师表示,《刑法》第一百三十五条规定,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。同时,《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第九条规定,用人单位未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施,或未对从事有职业危害作业的劳动者定期检查身体的,应责令改正,并可处以5000元以下罚款。由此可见,本案中,高某某可向工厂所在地劳动行政部门投诉,要求工厂及时整改。同时到相关医疗机构检查身体,如果因此造成伤害,可向工厂方要求相应赔偿。

编辑:QY001

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