古蔺县总工会着力健全维权机制,积极调解劳动纠纷,将法律服务送到企业,为职工维权,为企业解忧,深受企业和职工的好评。
去年以来,古蔺县总工会针对民营企业比较多,劳动纠纷突出的问题,切实加强法律服务工作。一是健全维权机制,将维权重心下移,建立站点。县总工会和县劳动争议仲裁院抽调人员在四家规模以上民营企业建立试点成立劳动争议调解室,定期到企业开展劳动争议调解;从职工法律援助中心抽调专业律师在企业建立法律服务工作站,定期到企业开展普法活动和受理、办理职工法律援助申请事宜。二是开展法律培训宣传。充分利用法制宣传活动、企业复工复产时机,通过举办法律讲堂、发放法律宣传资料等形式对职工进行法律培训,增强职工的法律维权意识。一年来,共举办法律讲堂6堂,发放宣传资料3000份,1000多名职工参加活动。三是切实维护职工合法权益。2019年以来,接待来访职工486名,受理劳动争议案件33件,涉及职工378人。截止目前办理结案16件,为26名职工讨回工资及各类经济补偿金合计60.96万元,切实维护了职工的合法权益,促进企业的稳定发展。(通讯员 彭文政)