51网讯（记者 张杨）11月23日，记者从新津区总工会获悉，新津区总工会以维护和谐劳动关系稳定为抓手，全力做好根治欠薪工作，切实保障农民工合法权益。9月至11月，共收到现场来访群众反映拖欠工资问题145件，为5800余名劳动者追发工资8000余万元。全区各类欠薪案件数量呈下降趋势，总体态势平稳可控。

据悉，新津区总工会联合区人社局、区公园城市建设局、区信访局、区司法局、成都市公安局新津区分局等部门，发挥整体执法效能，严格欠薪案件查处工作，保持对欠薪行为的高压态势，并进一步加强人社、建设、公安等部门间维权联动机制，对因挂靠承包、违法分包、转包、拖欠工程款等源头性欠薪案件及时移送至相关行业主管部门督办查办；对涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件及时移送至公安机关侦办。

“我们组织业务骨干送法进企业、进工地，结合实际开展普法活动，落实‘谁执法谁普法’责任制，大力宣传《保障农民工工资支付条例》。”据新津区总工会相关负责人介绍，该区总工会通过以案释法等多种形式，开展《保障农民工工资支付条例》及配套政策宣传，发放宣传资料8000余份，针对执法行动中发现的问题进行法律风险提示，加强企业用工指导。

同时，开设线上、线下投诉渠道，多方面了解群众诉求，做到有法必依、违法必究。“我们会对工资支付不正常以及曾经发生过拖欠工资问题的在建项目实施重点监控，及时掌握工资支付情况，发现拖欠工资问题或欠薪隐患建立台账，采取有效措施限时化解。”

除此之外，区总工会还结合常态化走访评估，对拖欠农民工工资多发高发领域和重点领域、重点行业、重点项目进行巡查检查，组织建设、水务等行业主管部门、各产业功能区和各国有公司，对各自范围内所有在建工程项目进行全面摸底，切实掌握农民工工资支付情况，同时，引导企业开展自查自纠，采取多种形式消除预警。