事件回顾

据媒体报道，人社部日前向社会公示了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》，与2015年版大典相比，新版大典增加了法律事务及辅助人员等4个种类，数字技术工程技术人员等15个小类，碳汇计量评估师等155个职业。新职业从业者有了“身份证”后，职业生态有何改变？又有哪些新烦恼需要解决？

摄影 柴一森

“干了7年研学旅行，终于有‘名字’了。”最近，研学旅行指导师王博感到工作更有奔头了。在近期人社部向社会公示的新职业中，研学旅行指导师位列其中。“很多人觉得我们和导游一样，实际上我们既要当导游，又要当老师。”王博在接受媒体采访时表示，研学指导师的服务对象多为青少年和学生群体，更注重旅行中的知识性和体验感。

“有了‘身份证’后，和客户沟通更通畅了。”王博表示，此前由于职业没被正名，一些家长不认可他们的专业价值，并不情愿为服务买单。现在，公司终于可以名正言顺地招聘新人了。“公司招人明显更容易了。”

专家声音

“给新职业发‘身份证’只是第一步，如何规范其职业体系、加强职业保障等都是亟须解决的问题，其中，建立配套的国家职业技能标准是关键。”中国政法大学商学院教授王霆说。

例如从事地铁检修工作的赵鑫，今年6月，城市轨道交通检修工获得新职业“身份证”，但这位90后技工在欣喜的同时也多了一份期盼：“希望能像别的工种一样，参加技能等级评定，获得相应的职业待遇，让技能饭更香。”

对于新职业而言，发布相应的国家职业技能标准是从业者进行技能考级的第一步，也是后续开展职业教育培训和职业技能竞赛的基本依据。目前，由于城市轨道交通检修工尚没有技能“国标”出台，赵鑫和工友们暂时无级可考。

有媒体梳理发现，近年来新职业的国家职业技能标准出台已经在提速。仅2021年底由人社部单独或联合其他部门颁布的国家职业技能标准就有35条，进入2022年，又有碳排放管理员、宠物健康护理员等超过20个新职业陆续发布国家职业技能标准征求意见稿。

“未来需要形成以政府为主导，行业、企业共同参与的常态化机制，企业标准高于行业标准，行业标准高于国家标准，因此在人才培养、水平评价过程中，特别要注重发挥龙头企业、行业协会的作用。”王霆说。

（据劳动报消息 劳动报记者 柴一森 整理）