51网讯 近日，南充市市长向东主持召开市政府五届第69次常务会议，同意市委、市政府目标管理督查办公室提出的关于安全生产工作在全市目标管理体系中所占权重的报告。会议要求，要以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，进一步扎实抓好安全生产各项工作的全面落实。

之前，按照市长向东、常务副市长郑和平、副市长廖伦志3位领导在市安全监管局《关于进一步加大安全生产考核权重的请示》上所作的批示，市委、市政府目标管理督查办公室进行会商研究后，向市政府进行专题报告，提出2014年在县（市、区）目标绩效管理中，将安全生产工作由去年的和谐保障目标调整到年度重点工作目标，其考核办法由倒扣分改为正分制，考核分值已由去年的15分增加至30分；在市级部门目标考核体系中，安全生产一直纳入保证目标考核，鉴于安全生产工作涉及各个行业和领域，考核分值由去年的2分增加至3分，调整后的分值已是纳入市级部门保证目标考核17个单项中的最高分值。

同时，南充市还对安全生产工作实行双重考核，在将安全生产纳入全市综合目标绩效管理的同时，实行安全生产工作单项考核，已先后研究出台了《安全生产目标管理考核办法》和《安全生产目标管理奖励暂行办法》，由市财政每年预算专项奖励资金，对在年度安全生产工作单项目标考核中获得“优秀单位”和“先进单位”的县（市、区）政府、市级部门分别给予现金奖励。

市委、市政府今年继续将安全社区建设纳入全市“十项民生工程”进行重点考核，已计划安排财政资金540万元，在重大安全促进项目上给予积极支持。今年该市还将对农村道路交通安全保障设施建设进行单独考核，市委、市政府将拿出资金对农村道路安全防护设施建设搞得好的县进行重奖，工作推进不力的严厉惩处。此外，进一步加大生产安全事故考核问责，建立完善安全事故警示通报制度和安全生产约谈制度。4月1日，副市长廖伦志主持召开安全生产工作约谈会，对今年以来发生的2起较大以上交通事故和1起烟花爆竹一般事故的3个县（市）政府领导进行了约谈。 （何宗周）