针对北京市第三中级人民法院目前人少案件多，干警长期加班加点超负荷工作，双休日、年假不能休息，生病情况日渐增加的现状，三中院党组在采取院长、庭长亲自办案等多项措施，保障审判、执行工作不超过审理期限的前提下，于日前下发了《认真保障落实干警年休假制度的实施意见》，以保障干警身心健康，更好地为百姓服务。

　　新成立的三中院2013年8月开始办公，负责管辖朝阳、通州、顺义、怀柔、平谷、密云六个区县审理的一审案件及上诉、抗诉案件。成立后三中院遇到的第一个难题，就是人少案件多。三中院现有正式干警309名，仅为编制人数的56%。而2014年1-4月，三中院就收案7661件，结案5975件。面对案件多人员少的压力，广大干警自觉加班加点，放弃年休假。许多庭室由庭长带头，组织每周二、三、四晚间集中加班，周六日继续加班，并开展“晚间评议”、“晚间汇报”、“晚间会商”等活动，确保案件尽早保质保量审结。但长时间超负荷的工作，使干警因劳累过度生病等情况日渐增加。为此，三中院日前下发了《认真保障落实干警年休假制度的实施意见》，要求各庭室在保障审判工作不受影响的前提下，将干警的休假制度落实到位。

　　对此三中院政治部主任辛振兴说：“落实干警年休假制度，归根结底，是要维护他们休息和休假的权利，是将关爱干警落到实处，是为了营造和谐融洽、团结向上的良好氛围，是要打造一支既有浩浩正气又有饱满精气神的过硬队伍。”（记者 李一然 通讯员 潘园园）