“纵有千般美妙音，唯独警钟最动听；此声常在耳边响，安全二字永挂心。”浙江庆元县供电公司不断创新安全管理方式，推出“安全文化套餐”，着力打造特色安全文化。

　　安全活动“自助餐”

　　庆元供电公司的安全活动，改变了过去班组长唱“独角戏”的局面，每个员工都要参与，轮流当活动主持人。每次活动前，班组长都要有针对性地对学习文件、资料进行取舍，与公司生产较密切的内容要组织重点学习，贴近班组专业岗位的材料可专门组织有关员工反复学习，从而使得安全活动的内容更加贴近生产岗位的实际。

　　监督稽查“减肥餐”

　　一次检修过程中，一名操作人员由于安全帽的绑带没系好被罚了款。有人认为小题大做了，安全稽查组长林晓泉语重心长地说：“安全无小事。对违章者重罚是爱不是害，小疏忽会酿成大事故。”

　　制度只有严格执行，才能产生效力，否则再完善的制度也会成为一纸空文。为此，庆元供电公司结合生产任务，狠抓安全生产责任制的落实。据统计，仅上半年，就有10余人在公司级稽查中被扣分，20余人受到供电所二级稽查的考核，并录入到个人评估档案中，作为年度安全考核的重要依据。

　　人性管理“营养餐”

　　如果说制度管理是硬管理，那么“人性化”管理就是软管理，只有两者达到和谐统一，才是抓住了安全工作的根本，才能不断提高职工的安全防范意识，筑起企业牢固的安全生产防线。

　　为提高广大职工的安全生产意识，牢固树立“以人为本、安全第一”的理念，庆元供电组织开展安全文学作品征集活动，以精神激励和物质奖励相结合，鼓动全体职工积极参与。征集到的优秀励志文章，在安全宣传栏、企业文化手册上定期刊登；收集到的安全亲情短信在出勤前发送到每个人的手机上，使员工常常念着家庭的美好，时刻不忘安全生产。（周晨）