日前，慈溪市人民政府下发文件，进一步提高离退休劳动模范的荣誉津贴标准。标准调整从2014年1月1日起执行，对象包括离退休的慈溪市及市级以上劳动模范称号、按规定享受劳动模范待遇的个人和1956年至1964年期间获得省先进生产（工作）者称号的个人。

    同时，凡在慈溪市外获得县（市）级以上劳动模范称号，调入慈溪工作，包括在慈溪市离退休仍保持荣誉称号的，凭有效证件，也可按慈溪市规定享受相应的劳动模范待遇。

    劳模是工人阶级和劳动群众的优秀代表。关心劳模、爱护劳模，让劳模享受到更多的经济社会发展成果，有利于在全社会进一步弘扬劳模精神，营造尊重劳动的浓厚氛围。通过这次调整，全国离退休劳模荣誉津贴由300元/月（或200元/月）提高到600元/月（或500元/月），省级离退休劳模荣誉津贴由200元/月（或150元/月）提高到500元/月（或400元/月），宁波市级离退休劳模荣誉津贴由150元/月（或100元/月）统一提高到250元/月，慈溪市级离退休劳模荣誉津贴由原来130元/月（或80元/月）统一提高到200元/月。获得多次荣誉称号的，按最高一档标准计发荣誉津贴，不重复享受。

    此外，文件还规定了荣誉津贴发放的三条渠道：市属企业离退休劳动模范的荣誉津贴，由市社会劳动保险处按规定标准随养老金逐月发放；机关、事业单位离退休劳动模范的荣誉津贴，由所在单位发放，所需经费在“离退休费”中列支；从事农业、个体经营和无工作单位劳动模范的荣誉津贴，由户籍所在地镇（街道）总工会发放，经费由市财政承担。（陈迪）