51网讯：近日，成都读者苏某来电话咨询，他是一公司人力资源部负责人，请问：用人单位何种情况可以申请撤销裁决？当事人对仲裁裁决不服怎么办？
　　就苏某咨询的问题， 本报政策咨询台特邀请相关律师回答如下：
　　用人单位何种情况可以申请撤销裁决？用人单位有证据证明终局裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：1、适用法律、法规确有错误的；2、仲裁委员会无管辖权的；3、违反法定程序的；4、裁决所依据的证据是伪造的；5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
　　当事人对仲裁裁决不服怎么办？当事人对仲裁裁决不服，应自裁决书送达之日起十五日内向人民法院起诉。期满不起诉，仲裁裁决即具有法律效力。一方当事人不履行，另一方可向人民法院申请强制执行。申请人追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生争议的，仲裁裁决为终局裁决。劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。