全省工会法律工作会议提出：

加强法治工会建设 引导职工依法维权

两年来四川工会为职工追讨工资及工伤工亡赔偿金7.4亿多元

51网讯（记者 向晓文） 7月7日，记者从全省工会法律工作会议上获悉，目前我省正建立完善“部门联动、上下齐动、省（城）际互动”的维权机制，截至2014年底，省际工会联动维护农民工权益成员单位达25家，与我省市州工会签订了联动维权协议的省外地、市工会已达136家；与我省县市区工会签订了联动维权协议的省外县级工会已达165家。两年来全省各级工会单独或牵头办理维权案件6300余件，涉及农民工5.8万余人，解决拖欠工资、工伤工亡赔偿金等达7.4亿多元。

省总工会副主席胥纯在会上要求全省各级工会加强法治工会建设，推进依法治省工作，提高各级工会干部运用法治思维法治方式开展工作的能力，为实现依法治会、依法维权筑牢法治基础，引导职工依法维护自己的合法权益。胥纯指出，切实维护广大职工合法权益，要充分利用职工帮扶服务平台加强工会系统法律援助机构建设，建立健全工会律师团和法律顾问制度。除三州部分较偏远的县以外，县级以上地方总工会要建立工会律师团和法律顾问制度。产业（局）工会及大型企业集团（公司）工会要普遍建立法律顾问制度；有条件的乡镇（街道）及工业园区工会应当建立法律顾问制度。切实推动劳动法律法规的贯彻实施，及时督促政府有关部门严格执行法律，坚决纠正用人单位侵害职工合法权益的行为。

胥纯强调，推进工会工作法治化建设，是工会在全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国新形势下依法维护职工合法权益的客观需要，各级工会要认真贯彻《四川省依法治省纲要》、全总《关于贯彻落实党的十八届四中全会精神 进一步推进工会工作法治化的实施意见》，大力普及法律知识，以强化法治思维为切入点，以构建和谐劳动关系为着力点，以维护职工合法权益为落脚点，推进依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，要把法治建设成效作为衡量各级工会领导班子和工会干部工作实绩重要内容，纳入考核指标体系。全省各级工会要按照省总工会《法律人才队伍建设三年规划》的要求，以各种形式积极引进和培养法律专门人才，提高工会干部依法维护广大职工群众合法权益的能力和水平。到2016年底，市州总工会、省产业（局）工会法律工作部门取得法学本科以上学历或者法学学士以上学位的在编工作人员的人数至少1名；经济较发达、职工和农民工人数较多的县级总工会至少有1名取得法学本科以上学历或者法学学士学位以上的工作人员从事工会法律工作，其余县级总工会至少有1名法学专科学历或经过全总、省总举办的法律专门培训并取得相应资质的人员从事工会法律工作。

会上，成都、资阳、遂宁、攀枝花、德阳、安岳县、苍溪县、中铁二局等单位作了交流发言。