51网讯 近日，当资阳籍农民工李阳等15人拿到49万元劳务报酬时，他热泪盈眶地说：“要不是南江县总工会帮忙追索劳务报酬，给我们提供法律援助，我们真不知道该怎么来维权！”

资阳籍农民工李阳，于2014年5月26日，同工友在旦汉文承包的南江县洪杰建材有限公司渔坝村加工沙石的工程上务工。2015年1月该工程进入结算阶段，用工方仍欠李阳、旦汉文等15人49万元。用工方以各种理由推脱，拒不支付农民工的工资，在多次讨要无果的情况下，李阳等人向南江县总工会请求法律援助。

南江县总工会得知情况后，立即为李阳等人提供了有效的法律援助，最终成功地为他们追讨回了拖欠的工资。这只是南江县总工会维护职工权益的一个缩影。

据南江县总工会党组书记徐鹏介绍，今年以来，南江县总工会紧紧围绕和谐劳动关系切实维护劳动者合法权益这一主线，以常态化的工会劳动法律监督检查为主要抓手，完善劳动关系预警机制，积极做好劳动关系矛盾的预防和化解，倾力维护职工群众的合法权益。

担当职工群众思想情绪的“引流渠”。南江县总工会深入推进“法律进企业”活动，开展法律宣讲2次，发放宣传资料3000余份，引导职工群众知法、守法、用法，并利用“心灵驿站”现场疏导、集中团辅，为128名职工缓解思想压力、解决实际困难，赢得了职工群众的信任。

撑起维护职工群众合法权益的“保护伞”。南江县总工会在全县企事业单位广泛开展工资集体协商，抓住工资、工时、工价等焦点问题进行协商，确保工资共决、合理增长、保障支付。全县工资集体协商签约率达97%，履约率达98%；落实职工参与企事业单位民主管理权利，企（事）业单位厂（政）务公开率100%，满意率达95%；聘请专业法律顾问、法律援助工作者、志愿者坐班值班，接待来访职工群众280余人次，调处维权案件17件，累计为农民工争取工资及工伤赔偿金432万元；推行基层工会法律顾问委派制度，在12个中心乡镇设立了维权工作点，建好“法律援助一小时服务圈”，叫响做实“职工维权找工会”。（王中林）