案情回顾：皇姑区某制鞋企业在制鞋过程中，因使用了不合格的鞋胶，导致19名外地来沈务工人员集体中毒并住院，其中中毒较严重的劳动者，已经卧床不能动。出现务工人员中毒的情况后，该企业老板因害怕而隐匿躲藏，无法取得联系。中毒的外来务工人员无钱医治，又找不到企业老板，情绪非常激动，多次找到有关部门求助。该案引起政府部门高度重视，区委区政府协调公安、法院、劳动监察、劳动仲裁、工会及卫生等部门协同介入调查，一边了解病情，垫付资金进行救治；一边调查取证，引导进入司法程序。最后，在劳动法庭和工会的积极配合调查下，该案在法院二审中成功调解。

法官解读：近年来，随着社会经济体制改革不断深入，一些企业出现管理不规范、违法用工等情况。同时，劳动者维权意识在加强，劳动争议案件数量大幅增加。在这种情况下，市总工会、皇姑区总工会同皇姑区法院共同努力，成立了三方联动、诉前调解、专业化审理劳动纠纷案件的劳动法庭。在仲裁、调解、判决等环节中三位一体化解劳动纠纷，收到了良好效果。

在上述案例中，充分发挥了工会组织熟悉企业民主管理和在协调劳资双方矛盾问题上的优势，劳动法庭与工会组织加强联系，分工负责，提高效率化解劳动纠纷。此案虽然是劳动关系确认案件，但涉及后续工伤认定、赔偿等问题，在案件尚在仲裁阶段时，劳动法庭即与工会组织提前介入，与劳动者和用人单位双方面对面地了解情况，提前熟悉案情。收案后，劳动法庭随即成立专案合议庭快速结审，及时下判，确认了双方之间的劳动关系。不仅如此，在企业一方上诉至市法院后，劳动法庭与工会及人社部门仍持续关注，并积极配合协助市法院在二审过程中，对部分工伤赔偿问题进行成功调解。（实习记者 王月）