电器厂员工称被无条件辞退  厂方则表示是与员工协商时遭误读

经调解，双方目前已达成初步协议

近日，广州市花都区花东镇一家用电器厂的20多名员工声称自己被厂方无条件辞退，而厂方则称是因订单减少与员工协商时，遭到了员工的误读。

9月14日，来自湖南永州的李大姐像往常一样前往位于花都区花东镇的广州胜维电器制造有限公司上班，结果却被主管通知“大家今天不用去生产线，厂里要开大会”。李大姐告诉记者，开会时一名徐姓领导称厂里订单减少，要将她们辞退，9月15日、16日两天放假，9月18日结清工资就让她们走人，每人只额外发放350元的补贴，厂里也不会给离职补偿金。

9月16日上午，李大姐等20多名工友认为厂里提出的解雇条件过于苛刻，便去花东镇劳动监察大队投诉。或许是投诉有了效果，当天下午，李大姐等人又接到了厂里的上班通知。

9月17日下午3时，在广州胜维电器制造有限公司内，记者见到了负责该公司日常管理的张经理。张经理告诉记者，工人们所说的被辞退是对劳资双方协商的误读，厂里有140多名工人，从今年年初到8月份，厂里的订单一直很足，但到了9月份，厂里订单大幅度减少，考虑到成本的原因，9月14日厂里跟工人们进行了一次协商。厂方当时提出的条件是给一部分工人放假，厂里只发2000元的保底工资，等有订单时再通知工人前来上班；厂方还鼓励工人主动去其他工厂找工作，找到工作的厂里立即结清工资并出具离职通知，若有部分工人想离职后回家的，厂里也愿意额外补助350元的路费。张经理还告诉记者，协商后已有数十名工人主动离职，但厂里并未主动辞退任何一名工人。

对于厂方的说法，李大姐等工人并不认同，认为厂里的做法就是主动劝退工人。9月17日下午4时，花东镇劳动监察大队相关工作人员也来到广州胜维电器制造有限公司进行了调解。经工作人员调解，目前劳资双方已达成初步协议：愿意主动离职的，公司结清工资并补助350元路费；愿意留下继续工作的，厂方暂时给工人放假并发放2000元保底工资，等有订单时再回厂上班。（周昊）