近日，一条“亲们，你的年假清了吗？”的微博迅速在网络上窜红。

在西安市莲湖区一家银行工作的赵先生，在临近2015年的最后一周，填写了自己的年假申请单。他告诉记者，“平时工作太忙了，根本走不开，更谈不上连着休好几天的假期。现在眼看着2015年马上就要过去了，如果再不休的话，今年的年假就又要泡汤了。所以，我决定趁着年末这几天的年休假，到海南去玩玩。”

快到年底了，许多公司的员工们忙着开始“清年假”，而大批的人员“出走”，也让越是到年底越忙的公司开始面临“用工荒”的尴尬。

上班族：年底为旅游淡季 休年假很划算

临近年末，记者通过采访西安市的许多上班族时发现，他们当中好多人都和赵先生一样，选择最年末的最后一个月，甚至是最后几周休自己的年假。理由也竟然大同小异，“平时工作太忙”，“岗位离不开”，或者是“年底时旅游淡季，便于出游”等等。

在媒体工作的李女士告诉记者：“上半年的工作计划太多了，压力很大，根本不敢把年假放到上半年。而到下半年的话，很多工作任务又要加紧完成，所以年假只得一拖再拖，最后就拖到了年末。”

而在西安高新区一家IT公司上班的刘先生则高兴地对记者说：“我基本上每年的年假都是放在年底休，特别是会安排在跨年的时候休年假。从时间上来说，春节没来，春运的高峰期还没到，而当下也是旅游淡季，许多机票、酒店、门票价格都下降不少，同时，用剩余的年假加上两头的周末来拼小长假，就可以拼出一个大长假。”

吴女士是一位化妆品的销售主管，她对记者说：“我喜欢在年底一次性清年假，因为这个时候许也是多商家打折促销的好时机啊，辛苦了一年了，可以买一些东西来犒劳自己。”

用人单位：员工年底扎堆清年假两头为难

我国《劳动法》中明确规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。然而，在年底公司工作最忙的时候，许多员工扎堆清年假，也让主管们颇为头疼。

吕女士是一家外企在西安分公司的行政副总监，她向记者表明了自己的苦衷，“每年到年底公司都有许都的工作要总结收尾，同时还有许多的会议要召开，大量的数据和信息需要整理，而许多员工都在这个时候选择休年假，让我也很为难。如果批了的话，公司的正常运营就会产生困难，许多环节的对接都会出现问题；如果不批吧，就会违反国家有关规定，也会对整个企业的和谐产生影响。”

高女士是西安市一家设计公司的hr，面对大批员工年底清年假，她向记者透露了自己的“妙招”。“我们公司为了避免年底扎堆休年假，出现没人干活的场面，公司已经决定，今年没休的年假，在明年六月份之前都有效。同时，也可以和明年的年假拼凑在一起，休一个‘大长假’。”

记者在此建议上班族们，每年应提前做好年假的规划，并及时与用人单位进行沟通，从而避免年底扎堆清年假，对用人单位造成不必要的麻烦和损失。（王皓）