员工因未买关联公司理财产品被裁

律师表示，以解除劳动合同逼迫员工购买指定产品涉嫌违法，员工有权要求赔偿

好不容易找到一份工作并熬到了转正，不成想转正刚刚过了4天，他们就被辞退了。日前，在武汉工作的翟女士告诉记者，她怀疑公司此举是因为她并未按领导要求购买关联公司理财产品。

翟女士是2015年11月加入武汉迎智教育科技有限公司的。当年12月12日，她和多名同事同时转正，并与公司签署了3年的劳动合同。没想到，12月16日，她和8名同事突然被公司宣布裁员。

“我们进公司不久，负责人就一直劝我们购买关联公司的理财产品大大宝，从5万元到1万元，后来到1000元，他表示只要我们购买就可立即转正，后来更是称如果不购买理财产品就要被裁。我们9人因不愿购买，就被裁了。”同翟女士一起被裁员的童先生如是说。

对此，该企业负责人坚决否认。他表示，员工被裁与是否购买理财产品无关。是公司单方面原因的正常裁员，公司也将按照相关规定进行补偿。

《工人日报》记者查询迎智集团官网发现，迎智集团专注于全国大学生创业就业教育，为全国大学生创业就业打通最后一公里路，业务体系包括大学生创业就业实战培训、大学生创业服务、大学生就业服务、高校横向课题合作、高校科研成果市场对接等。

记者调查发现，武汉迎智教育推销给员工的大大宝和安徽迎智教育推销给员工的CTC理财项目，都是来自于上海大大集团的理财产品，而大大集团同迎智集团同属于上海申彤投资集团有限公司。而在2015年12月，上海申彤投资集团有限公司旗下的理财平台大大集团被警方调查。目前，由于大大集团资金兑付困难，要求员工必须购买公司产品，不然就会“被离职”，此说法已经得到该企业多名员工证实。

记者查询大大集团官网获悉，因受前期事件影响，定于2015年12月26日至2016年1月16日停业进行集团内部整顿。而迎智集团官网上的最新公告也显示，公司因业务需要，于2015年12月17日至2016年1月16日进行停业整顿，期间公司暂停一切业务活动，由此给客户造成的不便敬请谅解，所有在职员工工资待遇整顿期满后补发。

对此，湖北律师吴正平指出，企业在遇到困境时，希望员工能够与公司共渡难关的心情可以理解，但必须依法依规。如果公司以解除劳动合同逼迫员工购买指定产品，而员工因拒绝遵从被裁，公司行为涉嫌违法解除劳动合同，员工有权要求赔偿。（记者 张翀）