51网讯 2月19日，泸州市出台了《泸州市拒不支付劳动报酬案件移送和查处工作实施办法》，用人单位拒不支付劳动报酬的，或将被移送公安机关立案侦查。

据了解，按照《实施办法》规定，人社部门将通过各种检查方式监督用人单位劳动报酬支付情况，依法受理拖欠劳动报酬的举报、投诉。发现以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的报酬，或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，经人社部门责令支付仍不支付，涉嫌犯罪的，将被移送公安机关。

公安机关受理人社部门移送的涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件后，将依法及时审查，作出立案或者不立案的决定，并应当在作出决定之日起3日内书面告知移送案件的人社部门。决定不予立案的，应当同时退回案卷材料，并书面说明不立案的理由。

人社部门对公安机关不予立案的决定有异议的，可以自接到通知之日起3日内向作出不立案决定的公安机关提请复议，也可以建议同级人民检察院依法进行立案监督。

此外，行为人拒不支付劳动报酬的行为，尚未造成严重后果，在公安机关移送审查起诉前，行为人全额支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。（袁玉华）