51网讯（记者 向晓文）5月16日，成都一钢铁公司职工王先生来电咨询，称去年以来，公司开始去产能，准备裁减人员，但职工安置方案却迟迟没出台。请问：去产能中，如何给职工补偿呢？

针对王先生的问题，记者咨询了我省经济和信息化委的相关负责人，他表示，目前我省正加速制定“去产能”职工安置奖补方案，由省级财政整合安排20亿元专项资金，主要用于钢铁煤炭等行业职工安置。

今年4月中旬，省政府出台《促进经济稳定增长和提质增效推进供给侧结构性改革政策措施》，首先给“去产能”开了药方。具体措施包括鼓励有条件企业实施跨行业、跨地区、跨所有制减量化兼并重组，以相应金融政策缓解资本市场融资难问题；加快化解过剩产能，坚决关停淘汰400立方米及以下炼铁高炉、30吨及以下炼钢转炉等设备；支持钢铁企业加大技术创新、产品创新和工艺创新，增强市场竞争力；规范市场环境和秩序，建立整顿规范市场长效机制等。

“职工安置是化解过剩产能工作的重中之重，涉及到的市州都要及时制定职工安置方案、风险评估和应对预案，促进职工平稳转岗、失业人员多渠道再就业。”据省经济和信息化委相关负责人介绍，这20亿元专项资金是我省根据国家去产能资金的配套，主要用在钢铁、煤炭等行业领域。

“怎样奖补都还未知，大家都还在急切等待！”该负责人说，现在四川钢铁、煤炭去产能的规划等还未正式推出，很显然相关细则的越早推出将越有利于维护好分流人员权益，促进企业和社会稳定。