对于员工来说，其最在意的惩戒莫过于被扣减工资或解除劳动合同。因此，《劳动合同法》《工资支付暂行规定》等法律法规对用人单位如何行使这些权力做出严格限制。 [详细]
“公司已经为你办理工伤保险，有事你自己找社会保险部门去！”面对公司领导这样答复，受工伤的小胡满眼泪水：“难道公司为员工办了工伤保险，就可以不再承担任何责任吗？” [详细]
赵倩所在的公司是一家久负盛名的中小学生辅导培训机构。由于教学效果好、经济效益佳，公司接连创办6所具有独立法人资格的学校，她就在其中一所学校担任教师职务。 [详细]
交警支队巡逻大队原副大队长及违章处理科科长违法签批减轻处罚，2名下属未提出纠正意见完全照办，致使国家遭受损失72余万，结果2人均因滥用职权罪被判刑。日前，中国裁判文书网披露的黑龙江省哈尔滨市交警支队巡逻 [详细]
今年2月22日，江苏省无锡市惠山公安分局玉祁派出所接到报警，称有人在高速公路上抢夺大巴车方向盘。后经查，男子万某想要从离家更近的道口下车，多次要求司机停车未果，竟上手抢起了方向盘，当时车上还有数十名乘客 [详细]
经济补偿是劳动合同解除或终止时，符合《劳动合同法》规定的法定情形，用人单位基于劳动者工作年限（包括视为累计工作年限）向劳动者支付的货币补偿。经济补偿事关劳动者的切身利益，对工龄较长的劳动者来说，重要程度 [详细]
谢小姐于2017年5月11日入职某基金管理公司，双方签订了为期三年的劳动合同，合同中约定谢小姐在财务部任职，每月工资为7000元，每月另有一定金额的餐费和交通费补贴，根据实际出勤天数发放。2018年11 [详细]
互联网行业的“996工作制”话题持续发酵。所谓“996工作制”，即早9点上班，晚9点下班，一周工作6天。对此，律师表示，企业让员工加班需要支付相应的加班费，且不论是否支付加班费，也要遵守《劳动法》中的工 [详细]
随着人们生活水平的提高，汽车已被看作普通商品走进千家万户。据公安部门统计，截至2018年底，我国汽车保有量已达2.35亿辆，人们的出行早已经离不开汽车。人们在生活中也时常会遇到各路亲友同事借车出行的情形 [详细]
2000年10月老黄等23名职工加入上海BL制造公司开始工作，直至2015年1月公司决定在他们劳动合同到期后不再续约。但老黄发现，在他们工作的这十几年中，单位从未为他们缴纳过住房公积金。 [详细]
“非全日制劳动关系属于灵活用工。”上海市劳动人事争议仲裁院调解庭庭长韩琰解释，目前，我国《劳动合同法》对于非全日制劳动关系已进行立法规制，非全日制劳动合同作为劳动关系的分类，本质上与民事雇佣关系相区别。 [详细]
近日，人力资源社会保障部、教育部、司法部、卫生健康委、国务院国资委、国家医保局、全国总工会、全国妇联、最高人民法院印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》（以下简称《通知》）。 [详细]
春节假期过后，大部分企业已经恢复正常的生产经营秩序。笔者日前收到了许多关于春节期间的值班、开工后的红包等相关问题的咨询。与农历春节相关的劳动法问题，涉及员工的基本权益，也是企业合规用工的重要内容。这些焦 [详细]
丈夫张某与妻子刘某婚后，以张某名义购买了一套房屋，首付款由张某父母出资，其余房款以张某名义办理贷款，由张某、刘某夫妻二人按月共同还贷。房屋登记在张某名下。后来夫妻二人逐渐失和，闹到要离婚的地步，双方为房 [详细]
