49岁女工维权遭工厂解雇 从车间4楼跳下身亡
毫无预兆，49岁的重庆女工周建容一大早就从车间四楼跳下身亡。事发昨日凌晨5时多。这间位于横岗的哥士比鞋厂5月份就陷入劳资纠纷，旷日持久。...[详情]
给女职工批准了7个月假期 上思林业局长被指违规
在单位上班，有事要请假，这是谁都懂得的规定。不过，上思县林业局能源办一位女职工请的假有点离谱。今年5月20日起，她以丈夫出车祸住院要陪护为名，先后请假两次，其中有一次时间长达7个多月，而局长也同意...[详情]
女工“隐婚”入职单位有权解约吗
徐小姐应聘某公司职员职位，为达到应聘目的，她在填写招聘表时，故意隐瞒了自己已婚的真实情况。在面试时，当主考官问及她有无婚史时，徐小姐回答“无”。双方签订了3年期限的劳动合同，她的月薪为5800元...[详情]
怀孕女工试用期被炒鱿鱼 未签书面合同需付双倍工资
到上海某旅行社应聘上岗的薇薇试用期内怀孕，遭单方解除劳动关系。在劳动仲裁阶段，薇薇要求恢复双方劳动关系，由该旅行社支付未签劳动合同双倍工资差额及拖欠的工资；未获支持后，她向法院起诉。...[详情]
为女性撑起“保护伞”
为女性撑起“保护伞”，需要法制给力，需要道德约束，需要执法部门严格惩治，更需要加强公共管理...[详情]
阿里巴巴解雇一名女员工引争议 打假存地域歧视？
昨日，阿里巴巴解雇一名女员工引发的官司引起较大关注，起因是该名员工违反了“福建莆田客户被列为不诚信客户”的销售规定。...[详情]
女职员因客户是莆田人被辞 告阿里巴巴获赔13万
只因客户是莆田人，女职员就被阿里巴巴开除。令人同情的是，这位被开除的女职员还在哺乳期内。为此，这位不幸的女职员状告阿里巴巴索赔20万元，马云作为阿里巴巴董事长也成了被告...[详情]
女职工“隐婚”入职 用人单位有权利解约吗？
徐小姐应聘某公司职员职位，为达到应聘目的，她在填写招聘表时，故意隐瞒了自己已婚的真实情况。在面试时，当主考官问及她有无婚史时，徐小姐回答“无”...[详情]
女职工朋友圈发牢骚被老板误解 遭单位辞退后获赔2万
在自己的朋友圈内发微信表达心情，却被老板误解为对工作不满，从而被辞退，记者昨日获悉，遭单位辞退的李女士应获得单位经济赔偿金等2万余元...[详情]
女职工哺乳可以请假吗？
蒋丽丽是一家私营企业的职工，2012年5月生育了一个女孩，休了90天产假后，于当年8月上班。由于孩子需要哺乳，而企业离家又不远，蒋丽丽就打算让家里请的保姆每天上下午带孩子到单位，由自己给孩子哺乳...[详情]
小小“母婴室”，带给女工大关爱
日前，南京市总向首批8家“爱心母婴室”授牌并赠送电冰箱。 下班时间到了，赵明从公司“爱心母婴室”的冰箱里拿出在工间储存的母乳，想到晚上回去自己的宝宝可以有足够的“口粮”，脸上不禁露出笑容...[详情]
