清欠，还须釜底抽薪
　　欠薪，一个让农民工心有忌惮又深受其害的顽疾。
　　清欠，一个让政府部门煞费苦心、年年重点攻克又屡治不绝的工作难题。
　　多年来，每到年底，讨薪事件总是集中爆发，五花八门的讨薪方法，诸如讨薪发布会、孩童为父母要血汗钱、拜河神、堵高速、爬塔吊等等层出不穷，令公众愤怒同情也好，啼笑皆非也罢，人们看到的满满都是农民工的无奈和辛酸。
　　在各地治理欠薪的方法陆续出台，以围堵欠薪行为的当下，应该说，欠薪现象有所减少，但更应该看到的是，清欠行动还远未达到治本的目的。为何大量讨薪事件周而复始地发生？为何还有农民工因讨要数千元工资而丧命的极端个案？这些治理欠薪的方法落实了吗？奏效了吗？打中欠薪问题的“七寸”了吗？
　　对此，《工人日报》各地记者深入欠薪高发的建筑领域，探究这些治理方法落实与否、难度多大、作用几何、是否良策，以期解答公众心中的疑问，为决策者提供真实信息，为农民工保障切身权益。
　　本周起，《农民工周刊》以“这些治理欠薪的方法奏效了吗？”为题，从“防范篇、惩戒篇、样本篇”三个角度，对包括月薪制、周薪制、工资保证金、工资卡实名制、取消包工头、欠薪入刑、黑名单制度等等在内的治理方法，逐一进行深入分析。
　　我们期待能够发现与推广成功的经验，并正视政策的漏洞与不足。这些初衷良好的措施只有真正落实下去，以“组合拳”的形式釜底抽薪，欠薪行为才有销声匿迹的可能。
　　敬请各方垂注。
　　何谓“月薪制”
　　“月薪制”，是指用工单位事先将一部分工程建设资金存入银行，银行可根据用工单位提供的名单以及具体工资数额，每月定时将工资打入农民工的个人账户。
　　农民工工资实行“月薪制”，较早的一批可追溯到十年前。2004年，黑龙江省政府发布并实施《黑龙江省农民工工资保障规定》，要求用工单位应当以货币形式按月足额发放给农民工；同年，大连市政府、西安市政府也出台相应规定，要求当地用工单位实行农民工工资“按月结算”。十年来，国内不少城市都已经加入推行“月薪制”的行列。