51网讯（记者 向晓文） “我们会进一步创新法律援助工作，整合资源，多管齐下，更加及时有效地为我市广大职工提供更优质、高效、便捷的法律服务！”这是7月7日成都市总工会副主席徐锐在全省工会法律援助工作会上作出的承诺。近年来，成都市总工会不断开拓创新，努力为职工开辟维权“绿色通道”，切实维护了职工的合法权益。

加强站点建设，扩大法律援助覆盖面。早在几年前，成都市总工会就成立了法律援助中心，在21个区（市）县总工会（办事处）成立了职工法律援助中心，在该市街道（乡镇）、社区（村）和工业园区建立了3324个工会法律援助工作站，免费为困难职工提供法律援助等维权服务。同时，在该市打造了200个规范化社区（园区）工会服务站，并与地方党政建立的公共服务衔接，形成了与地方党政服务网络机制互联、功能互补、力量互动的服务体系，打造出“一平台、多中心、全覆盖”的网络体系，为职工群众提供法律法规及政策咨询等服务。2014年成都市总工会建成东郊职工群众惠民服务中心并投入使用，同时与市团委、市残联共同发起成立了成都市群团组织社会服务中心，通过整合群团与群众需求的有效链接和“一站式”服务，并在该市范围内建立了20个基层群团组织社会服务中心试点，逐步构建起了以市级服务中心为枢纽、区（市）县群团组织社会服务站点为支撑的服务体系。

拓展社会资源，创新法律援助。今年成都市总工会以购买服务形式与农民工法律援助工作站合作，发挥工作站的专业和社会优势，创新和拓宽工会法律援助的渠道和方式，共同打造成都市职工法律援助中心，切实将该会法律援助工作做实。工作站派10名律师组成专业团队入驻成都市职工法律援助中心和东郊惠民服务中心两个窗口，开展法律咨询、文书代写、普法宣传、网络舆情处置等法律服务。据悉，今年1至5月，两服务窗口共接待解答咨询337件，涉及人数829人，涉案金额2381万元；代写各类法律文书413份，受理案件147件，涉及人数221人，涉案金额819.8万元。

化解劳动纠纷，构建和谐劳动关系。成都市总工会将工会劳动争议调解主动融入“大调解”工作格局，切实发挥了调解在劳动争议处理中“第一道防线”的作用。目前，成都市乡镇（街道）、村（社区）、工业园区、企事业单位共同组建劳动争议调解委员会25329个，有劳动争议调解委员会委员66992名。近3年来，成都市各级工会劳动争议调解组织共受理劳动争议4291件，成功调解劳动争议纠纷3655件，调解成功率达85%以上，有效地化解了劳资矛盾。