近年来，尤其是今年以来，“常态化”成了热词。所谓常态化”，主要是指趋向正常的状态，通俗地说就是用不同以往的相对稳定平常心实施推动工作。“新常态”在不同领域有不同含义，就安全生产工作而言，要求从理念、意识、行为等诸多方面都步入一个“常态化”管理格局。

不可否认，以往各种各样的安全生产活动也从未间断，但有时往往是“口号震天响、落实一阵风”，其结果只能劳民伤财、收效甚微，群众怨声载道。安全生产是人类永恒的话题，并非一朝一夕的事，必须常抓不懈，任何时候都不能敷衍。 历次生产安全事故一再表明，那种“雨过地皮干” 的形式主义压根要不得，那些空喊安全生产“常态化”口号的“天桥把式”实在坑死人。

亡羊补牢未为晚也。一旦出了安全生产事故，政府相关部门立即对辖区内，与涉事企业属于同一行业的全部企业实施“拉网式安全大检查”，同时还要按照“四不放过”原则(事故原因未查清不放过;事故责任人未受到处理不放过;事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过)进行调查和处理，这对确保安全生产是十分必要的。对于企业来说，安全的本质在于安全生产责任制和制度措施“一以贯之”地严格执行和安全生产活动的 “常态化”开展，并非是“一阵风”、“一场雨”所能彻底解决的。

安全生产工作贵在经常，也难在经常。就拿排查事故隐患来说，一个单位过去安全，不等于现在安全，更不能保证将来安全;一个时期影响安全的因素和隐患消除了，但随着人员、时间、地点、任务和环境的变化，新的事故隐患又可能出现。如果把这样的工作只当成一个阶段性活动，一段时间过后便偃旗息鼓，人们的安全意识和安全措施，就会随着活动的结束而淡化、递减、放松。久而久之，安全意识就会松懈，安全防线就会松弛，安全裂缝就会悄然扩大，直到安全事故一触而发，安全堤坝轰然倒塌。所以，必须把安全生产工作“常态化”，坚持不懈，持之以恒，年年抓、月月抓、天天抓，而不能一劳永逸、一蹴而就，更不能抓抓停停、时紧时松。唯此，才能让“安全第一”的思想意识根植于每一个职工的头脑，让他们按照规章制度办事，按照规定程序操作，防患于未然，真正将事故隐患消灭在萌芽状态，使安全生产工作健康稳步发展。

抓安全、讲安全、管安全、重安全，关键是要把安全生产活动体现在日常管理当中，把安全生产工作“常态化”融入到具体工作中。又到了接近年终的关键时刻，许多单位正大张旗鼓的开展“秋冬会战”相关活动，及时消除了一批安全隐患，提升了本质安全水平，非常值得肯定。但确保安全生产不仅需要突击式的专项整治，更要靠提高安全意识、完善安全责任、健全安全规章、严格操作规程等常态化治理的强化来保障。

安全生产工作“常态化”不难，难在安全意识不打盹、安全责任不空转、安全措施不缺位。希望一次次的事故教训能够给人们敲响警钟， 安全第一，一失万无，勿以为安全是本该就有的“常态”，而放松了需要精心维护的“常态”，对待安全生产工作还是避免“一阵风”，做到“常态化”。（张志广）