51网讯 （本网记者 向晓文）5月23日，记者从德阳市总工会获悉，该市总工会结合维权实际，创新维权服务模式，他们将“德阳市工会职工法律援助中心、德阳市法律援助中心职工咨询站、德阳市总工会困难职工帮扶中心、德阳市工会职工维权律师团、德阳市工会劳动法律监督委员会、德阳市工会劳动争议调解委员会”整合打造为“六位一体”，加大职工维权，此举让工会更好帮助职工维权更有“底气”、“腰杆更直”。

创新模式 打造“六位一体”维权中心

几年前，德阳在市县两级工会与律师事务所签订《整体常年法律顾问合同》的基础上，该市工会维权律师团正式成立，律师团28名成员由市县两级工会聘请的顾问律师组成，根据各地职工队伍规模，市总工会设10名。为此，德阳市在全省率先建立以市一级工会律师团为主导、县一级维权律师团参与的具有紧密性、全覆盖性的律师维权网络。

工会律师给力，办结大案要案。律师团先后调处了“哈尔滨黑奴工”案、赴苏丹务工农民工涉外工资维权案，以及山东黄兴虎、山西唐平、兰伟等和北京尹小铃工伤赔偿案件等１２６起省际、城际间的维权案件，特别是女工靳女士工伤案经过省、市、县三级援助中心和工会律师团在漫长的4年里经过12次庭审最终为其讨回10余万元的赔偿金，在社会上引起了强烈反响。

融合资源，形成合力，打造“六位一体”维权中心。目前德阳市总在原有“德阳市工会职工法律援助中心、德阳市法律援助中心职工咨询站、德阳市总工会困难职工帮扶中心、德阳市工会职工维权律师团、德阳市工会劳动法律监督委员会、德阳市工会劳动争议调解委员会”维权服务组织基础上，该市各县（市、区）工会整合打造为“六位一体”的维权服务模式，这使工会帮助职工维权时，更有“底气”、“腰标更直”。

主动创新 打造职工维权“七支队伍”

近年来，德阳市总工会以提高工会干部素质为着力点，以打造高素质的“七支队伍”为目标，有效维护职工的合法权益。

一是打造一支维护职工生命安全健康权的工会安全监督员队伍，建立健全工会劳动保护工作网络。二是打造一支维护职工政治权益的职工代表（职代会代表）队伍，提升职工代表参政议政的素质。三是打造一支为工人阶级鼓与呼的宣传队伍，大力宣传工会工作，弘扬工人阶级先进性。四是打造一支劳动争议调解员骨干队伍，把矛盾化解在基层。五是打造一支专兼职工会劳动仲裁员队伍，在三方机制中增强工会的力量。六是打造一支专兼职工资协商谈判员队伍，培养一批精通法律、经济等业务知识的高素质谈判人才。七是打造一支工会劳动法律监督员队伍，督促用工单位规范用工、依法用工。

化解矛盾 实现裁调诉调“无缝对接”

当前，德阳市总工会以推动各县（市、区）、乡镇（街道）、工业园区、社区和企业劳动争议调解组织建设为重点，实现企业调解组织和区域调解组织的全覆盖；依托劳动、司法等部门积极推进建立乡镇（街道）、社区工会劳动争议调解组织和人民调解组织。截止目前，该市建立劳动争议调解组织5500个，占基层工会数的85%。

“劳资矛盾总能化解在萌芽状态、在基层！”德阳市总工会法律工作部相关人士说，首先通过基层工会调解先行调解；其次建立与仲裁院建立正常联系沟通制度，选择合适案件由工会兼职仲裁员承办，去年共参与审理案件33起；再者大力加强同法院建立劳动纠纷特邀调解制度，去年共处理了8起农民工工资案件，帮助农民工追讨工资150余万元 。

据悉，德阳市总工会打造的“六位一体”维权服务模式，职工维权工作成效显著，先后荣获了“全国工会维护农民工合法权益先进集体”、 “全国工会法律援助维权服务示范单位” 等荣誉称号，并得到职工好评。