2014年6月3日，张新建、何世平等50位重庆、贵州、遂宁等地的外地民工在绵阳市总工会曾经帮助讨回欠薪的民工何凤伟建议下，焦急地来到市总工会职工法律援助中心请求帮助。反映他们2014年初，跟随一重庆籍小老板孙永林，到位于绵阳科创园区某建筑工地打工。在施工过程中，因孙永林分包的工地管理混乱，经常出现质量问题，迫使其提前停工撤场。撤场后民工们找孙永林要求结算工资，孙欺骗民工说施工单位未拨付工程款，指使民工围堵神州南都项目工地。讨薪无果，民工们既未拿到工钱，又没有活干，每天的生活都很困难，更无法离开绵阳重新找工作，民工们等不起，拖不起，心急如焚。

根据民工们反映的情况，市总工会立即启动了群体性欠薪应急处置预案，邀请绵阳市司法局委派职工维权律师参与，组成了工作组，研究制定了协调化解方案，立即展开了调查核实工作。市总党组书记、副主席彭主席要求：“迅速介入，以高度的责任感，尽最大努力为民工讨薪，这既是对我们工会开展群众路线教育实践活动效果的检验，也是对我们工会干部服务群众能力的考验”。

接访后的当天下午1点，工作组立即召集承建单位重庆某建筑有限公司（以下简称建筑公司）负责人、劳务分包人（孙永林）、民工代表召开了民工群体性欠薪协调会，各自陈述了引发民工欠薪问题的原因。据了解，民工反映欠薪问题属实。主要是因为劳务分包人（孙永林）按工程进度，在建筑公司领到工程款后，未先支付民工工资，而是将部分工程款挪作它用。后又因工程出现管理质量问题，被承建单位勒令提前停工退场，孙为了弥补撤场后的亏损，一方面散布建筑公司没有拨付工程款转移矛盾，另一方面则擅自提高工程结算单价、恶意造假增加民工人数和工资金额，致使开出的工程结算单，仅劳务费一项就高于合同金额近30万元，双方在工程结算问题上分歧严重。

鉴于工程结算分歧较大，市总工会经过反复协商，提出如下意见：一是欠薪民工工资事件不容置疑，必须兑现民工的欠薪；二是搁置争议，先解决民工欠薪问题；三是双方尽快现场核定工程量；四是通过市场调查合理确定工程取费标准；五是准确核定民工工资。按照此意见，各自分头开展工作。

经过6月3日调解，在各方完成相关核定事项后，于6日、9日、10日、11日，在市总工会主持下，在职工维权律师、经开区劳动保障服务中心负责人的支持参与下，又先后组织项目总包单位该项目负责人，建筑公司、孙永林和民工代表多方，召开了5次协调会，对市总工会提出的五点意见，逐一进行反复协商沟通、逐条进行落实，最长的一次协调会仅连续调解长达13个小时。其间还邀请了曾经通过工会成功解决劳动争议案的民工张勇到场，帮助和参与工会调解，在总包单位和建筑公司的积极支持和配合下，最终建筑公司同意：（1）将未完工程量视同完工进行结算。（2）对25位没有争议的民工工资先期发放。（3）由哲文公司先按目前尚未完全认同的工资册垫付超出合同金额30万元的人工费用。（4）孙永林所造部分亲属工资仍存在争议，由孙在前期已截留的工程款中自行负责解决。双方达成了书面协议。协议达成后，在市总工会、职工维权律师、经开区劳动部门的共同见证和监督下，先后于6月9日、6月11日，分两批次向重庆、贵州、遂宁等地的50位农民工共计发出欠薪545,788元。自此一起涉及外地民工群体性欠薪案，在工会、司法、劳动、派出所的共同参与、协同配合下得到圆满解决。

2014年6月12日下午，建筑公司领导与民工代表一道来到市总工会，分别代表企业和50位民工向市总工会、工会职工法律援助中心赠送了写有“维权破难题，稳维护公平”、“讨薪厉艰辛，维权护公平”的两面锦旗。