51网讯 近年来，泸州市总工会把工会维权、服务与普法教育紧密结合，强化多种措施，努力推进全市工会维权上档升级。

一是全面深化基层工会法律顾问委派制度。进一步扩大基层工会法律顾问的覆盖面，增聘律师提供普法、法律文本审查、法律事务咨询和群体性事件处理等多项服务，注重由事后维权向事前规范、预防等全方位维权的转变。截至目前，全市工会共选聘律师70余名，接受市、县（区）级工会委派法律顾问的骨干基层工会组织达400余家。

二是充分发挥企业和职工安全生产服务中心作用。依托本级和各区县服务中心，共聘请专家48名，采用“政府购买服务、专家排查隐患、工会参与推动、企业整改治理”的方式，组织开展企业安全生产隐患排查和企业从业人安全教育、技能培训。截至目前，中心组织专家到企业开展劳动保护专项督查和服务达56次，参加市人大组织的安全生产工作评议活动6次，培训职工4570人。

三是积极推进城际间农民工维权联动服务。先后与福建泉州、山东日照、吉林白山、广东中山、贵州贵阳等省市县工会建立农民工维权联盟，探索开展法律援助、困难帮扶、会籍转接、证照办理等便利服务，指导其就业应聘，开展普法教育。现市总本级与省内外24个市（州）级工会建立了城际间维权，各区县工会与省内外近20个区县工会建立了维权联动关系。

四是持续开展工会法律讲堂等普法活动。全面参与依法治市，牵头落实开展法律进企业等普法工作，依托工会法律讲堂常态化教育活动，实现每年组织开展法律讲堂活动50场以上，年均听课人次达6000人。积极与党校协商，安排党校骨干教师到全总进行专业授课培训，成功将工会知识和相关法律法规作为党校党政干部主体班培训授课内容，努力增加党政干部对工会组织及工会作用的认识。（通讯员 孙璐）