一市民驾车时遭遇无盖井，致车辆爆胎受损。事发后，该市民因无法确认事故井权属人，遂起诉区道管所等三家相关单位赔偿。日前，河北区法院经审理本案后认为，被告道管所对事故窨井有管理职责，其不能证明已尽管理义务， [详细]
一张病假条，期限是十年。一方认为自己有病在身难上课，一方觉得对方以患乙肝为由擅自旷工。为了这一场漫长的“休假”，浙江丽水一教师与校方对簿公堂。 [详细]
职工问：工作中受伤留疤老板应否支付整容费？您好，我之前在一家饭店当服务员，刚刚干了三个星期，一次在传菜的时候，一不留神磕到了橱柜上，导致眼眶受伤，花去治疗费3000多元。现在已经痊愈，但是眼角处留下了一 [详细]
新《消法》第二十五条规定：经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：(一)消费者定做的;(二)鲜活易腐的;(三)在线下载或者消 [详细]
从新加坡来上海工作的吴女士因劳动合同中约定了单位可随意解除合同的条款而遭单位解雇，因此对簿公堂。近日，上海市第二中级人民法院对该案作出终审判决，维持此前上海市黄浦区人民法院作出的一审判决，撤销单位作出的 [详细]
近年来,因“竞业限制”而起的矛盾越来越多地出现在用人单位和劳动者之间。民营企业、科技含量高的企业对涉及商业机密或知识产权等内容的保护也越来越重视。《劳动合同法》对竞业限制、员工解除劳动合同等行为究竟有什 [详细]
滥用劳务派遣的乱象，终于有望得到遏制和整治了。新的《劳务派遣暂行规定》3月1日正式实施。该规定回应了长期广受关注的劳务派遣用工岗位界定、劳务派遣工的“同工同酬”待遇、“虚假外包”违法派遣等问题。还特别划 [详细]
人力资源和社会保障部公布的《劳务派遣暂行规定》正式实行，因滥用劳务派遣而引发的“临时工”泛滥现象将被遏制。在“派遣工不得超过各单位用工总量10％”的高压线下，大量被派遣劳动者会被辞退，还是会顺利转正，与 [详细]
由国家人社部发布的《劳务派遣暂行规定》（以下简称《暂行规定》）于3月1日起正式实施。据了解，《暂行规定》明确使用临时工的岗位种类、用工单位使用的临时工数量不能超过其用工总量的10%。 [详细]
九寨沟县公安局永和乡派出所民警历时2个月不懈努力，2月19日为农民工跨省追回被拖欠的劳务工资68万余元。据了解，去年12月中旬，九寨沟县永和乡联合村和斜坡村民张有平、高建兴、高永红、高付才、张七娃等15 [详细]
2月20日，叙永县总工会副主席肖玉珍一行到叙永镇滨河路同县社保局一起开展农民工维权法律知识宣传活动。宣传活动发放《农民工维权主要途径》、《签订劳动合同要注意哪些问题》、《外出打工前要做好哪些准备》、《遇 [详细]
近日，广安市广安区人民法院依法扣划被执行人存款，顺利执结了一起拒不支付赡养费案，维护了老人的合法权益。年逾七旬的老妇李某和老伴生有六个子女，现均已成年独立生活。2011年，两位老人由于体弱多病，认为长子 [详细]
记者调查发现，对于《劳动合同法（修正案）》和《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣工普遍寄予较高期待，认为身份转正指日可待。但随着时间的推移，劳务派遣工的焦虑心理与日俱增，许多人担心被辞退或变成业务外包。对此， [详细]
您好，我是一家小区的保安，系某保安公司的员工。入职后，公司第三个月才开始支付第一个月的工资。一年多来，公司一直采取这种压着两月的工资发放薪水的模式。前几天和几个老乡一块聊天时，他们说，我所在公司的做法肯 [详细]
对于消费者被侵权后的维权赔偿,新《消法》增加了一条,那就是如果经营者有侮辱诽谤、搜查身体、侵犯人身自由等侵害消费者或者其他受害人人身权益的行为,造成严重精神损害的,受害人可以要求精神损害赔偿。但是精神损 [详细]
成都某酒店保安王俊文向本报投诉，称他系该酒店聘请的保安，至今已在该酒店工作有5月了，因其与酒店相关负责人“斗嘴”，发生不愉快，第二天，就将其退回人事部，让他转岗至餐厅当传菜员。“他们这样做的主要目的是想 [详细]
3月1日起，《劳务派遣暂行规定》将正式实施，成为劳务派遣工维权的新保障。针对即将实施的《劳务派遣暂行规定》，本报特邀两位律师，详解劳务派遣者享有的法律权利，及该如何保护自己的合法权益不受侵害。 [详细]
浏览网页买台冰箱、打开手机买件衣服，很多消费者在e时代成为网络购物的“粉丝”。然而，不少人在网购中遭遇送货慢、退货难等问题，一些热心读者向我们讲述了网购“闹心事”，并提出不少实用的建议，几位专家就如何合 [详细]
