51网讯（记者 向晓文）12月11日上午一大早，南充籍农民工杜某通过51工社微信公众号向记者反映称，去年以来，他们有20余名员工到成都某科技有限公司上班，今年6月因公司拖欠工资，他们相继离开了，但每人还差几千元到十万元的工资至今未拿到，请求帮忙维权。

接到投诉后，记者赶到成都新都区木兰镇见到了3名员工代表杜某、陈某、郑某。据陈某介绍，2017年6月，他到该公司从事软件开发工作，双方未签劳动合同，口头约定月薪8000元。今年4月，该公司就拖欠其工资1.3万元。于是，他便提出了辞职离开。

陈某告诉记者，像他这种情况的员工还有20余个。随即，他将一份统计欠薪名单发到记者微信上，经统计共有18人，欠薪总额达52万余元。最少的3000元，最多的10000元。

为了讨要这笔钱，今年4月，他们向锦江区劳动监督大队投诉过，在他们协调下，当时公司还给每人写了工资欠条，并承诺给每人每月发放2000元的工资，直至全部兑付。然而，刚发了一个月的钱，就没发了。“我们多次向公司法人代表张某某催要，她说公司遇到了困难，一时拿不出钱。等公司好转了一定给大家。”陈某说。

带着农民工兄弟的希望，在3名员工代表的带领下，本报记者找到了成都某科技有限公司法人代表张经理。她告诉记者，员工反映欠薪情况属实。去年以来，公司在经营上遇到不少困难，陆续欠下了员工的工钱，有不少员工还离开了公司。不过公司正在想办法，希望能尽快解决欠薪问题。说话间，张经理还拿一条短信给大家看，是银行向张经理催交房贷的通知单，她都两个月没交自已的房贷了。“目前，公司正与一家很有实力的公司合作，这里的办公楼及装修、员工吃饭等都这家公司帮忙的。困难是暂时的，公司业务很快就有起色，相信来年一定会好起来的！”张经理肯定地说。

针对欠薪问题，记者现场向张经理宣讲了相关拖欠员工工资的法律法规，希望她一定要引起重视。“员工手里有公司打的工资欠条，其实他们可以直接到法院起诉公司。一旦公司面对多起诉讼案件，公司会更加艰难，你们多年的经营都会付之东流！”对记者的话，张经理表示认可，3名员工代表也表示理解公司当前遇到的困难，“如果公司一旦破产，我们的工资真就拿不到了！”

最终在记者现场调解下，张经理含着泪表态说，春节前公司一定先给欠薪员工发放3000至5000元不等的欠薪，2019年年底前全部兑付被拖欠的工资。

听到张经理的表态，3员工代表也表示接受。走出办公室，张经理向3名员工代表鞠了一躬说，“真对不起大家，请告诉其他员工，公司一定会想办法的。”