51网讯 今年以来，川煤集团达竹公司柏林煤矿不断创新职工工资分配机制，从提高采掘班组长素质、加强民主监督、实行民主决策等方面入手，做细做实工资民主分配这篇文章，充分维护职工切身利益，稳定采掘一线职工队伍，有效促进了和谐班组建设。

该矿坚持每月召开工资民主管理会议，认真听取班组长的合理化意见和建议，并查找出工资民主分配中存在的问题和不足，以便使工资分配更加民主、公平、透明。

此外，该矿还要求各班组要根据队里的实际情况，制定出一份详细、完善、合理的杂工及补工规定，对各项杂工补贴进行“明码标价”，以便一线工人对有关补工情况做到心中有数，也便于各区队能够在工资分配过程中有“章”可循；对工资分配及各种扣罚款情况做到“五公开五上墙”，增强工资分配透明度，切实维护好一线职工最直接、最关注的切身利益。（通讯员 周承红 唐天）