省本级用人单位发起根治欠薪冬季攻坚行动

将拖欠者列入“黑名单”实行联合惩戒

51网讯（记者 向晓文） 11月12日，四川省劳动保障监察总队召开省本级用人单位2020年春节前根治拖欠农民工工资工作部署会，会上对中国建筑第八工程局西南分公司等25家“劳动保障守法诚信A级企业”授牌，并对2020年春节前省本级用人单位开展拖欠农民工工资问题专项根治行动进行了部署。四川华西安装工程有限公司、中铁八局集团有限公司在大会上作经验交流发言。

会上，省劳动保障监察总队决定于2020年春节前开展省本级用人单位根治欠薪冬季攻坚行动，此次行动分两个阶段进行：一是集中宣传和自查自纠阶段（2019年11月12日至2019年12月15日）。各用人单位要对2019年工资支付情况认真开展自查，建立工作台账，及时解决存在的问题。二是督查整改阶段（2019年12月16日至2020年1月23日）。集中力量对各类企业进行督查，对招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业进行重点检查，突出政府投资工程项目和国企项目、易受出口贸易摩擦影响的加工制造业企业以及存在拖欠农民工工资隐患的其他企业，发现问题及时立案调查处理，对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件及时移交司法处理。同时要按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，对重大劳动保障违法行为予以公示曝光；对克扣、无故拖欠农民工工资报酬和数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的（拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在1万元以上的；拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在5万元以上的），因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的，依法列入拖欠工资黑名单，实行联合惩戒。

此次根治行动主要内容包括：各类用人单位劳动合同签订、社会保险缴纳、工资支付、工时制度落实等情况；建设施工领域在建工程项目实行工资保证金、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、施工过程结算、总包企业受委托按月足额发放农民工工资、建设项目农民工参加工伤保险等情况。